В украинской системе нечего исправлять, - там все надо менять.

Евгений Чичваркин

Пользовательского поиска

Каков капитал, таков и труд

В течение более 200 лет представление о неизбежности борьбы между трудом и капиталом определяло стратегию компаний и корпораций, философию управления и трудовых отношений, политику и культуру капитализма. Сегодня мы становимся свидетелями окончания очередной эпохи в экономической истории человечества. Послевоенный «социальный пакт» между трудом и капиталом, основанный на политике их мирного сосуществования, сломан. Капитал фактически вышел из социального договора и проводит все более агрессивную политику против организованного труда. С приходом всемирного экономического кризиса и в Греции, и в Испании, и Украине начались одинаковые процессы.

В стране резко сократилось промышленное производство. Оказалось, что Украина не просто неконкурентоспособна, а раздираема главным противоречием капитализма – конфликтом труда и капитала. Капитал сконцентрирован в очень немногих руках, у остальных же нет ничего. Кроме того, кризис в Украине проявляется еще и в том, что миллиардерами становятся социально безответственные, незрелые люди, совершенно не отдающие себе отчет, к чему ведет обладание такими огромными капиталами в такой бедной стране.

И все это происходит на фоне отсутствия в стране качественных трудовых ресурсов, ибо за прошедшие годы люди, утратили мотивацию к труду, тем более труду качественному.

Все это не замедлило проявиться и в законодательном поле. Стала заметна активность власти в сфере регулирования труда. Возник проект нового Трудового Кодекса, идея почасовой оплаты труда и так далее. Что представляют собой эти инициативы – это попытки решения накопившихся проблем, полумеры, или что-то другое?

Чем чревата политика решения проблемы отношений «наемный труд – капитал» в пользу второго? Если этот баланс, сложившийся в послевоенное время, нарушен, и даже усиливается – к чему это может привести? До сих пор все попытки навязать украинскому обществу видение рынка труда исключительно со стороны работодателей, приводили только к социальным конфликтам.

Эпоха глобального производства, потребления и финансового взаимодействия также порождает много сложных вопросов. Поэтому «Диалог.UA» предлагает обсудить, при каких условиях мы получим оптимальные и сбалансированные отношения между трудом и капиталом? Есть ли в них место профсоюзам? Требует ли глобализация постоянного снижения зарплат и повышения безработицы? Как сделать так, чтобы в Украине создавались новые рабочие места, которые давали бы людям достойный заработок?

Экономический кризис, который разразился в экономически развитых странах Запада и распространился на остальной мир, включая и Украину, вновь поставил вопросы о справедливости распределения прибавочного продукта, об отношениях труда и капитала, о социальной справедливости. Вновь возвращаются те вопросы, которые были свойственны началу и середине 20 столетия.

Открытым остается лишь вопрос – как они будут решены?!

Свернуть

В течение более 200 лет представление о неизбежности борьбы между трудом и капиталом определяло стратегию компаний и корпораций, философию управления и трудовых отношений, политику и культуру капитализма. Сегодня мы становимся свидетелями окончания очередной эпохи в экономической истории человечества. Послевоенный «социальный пакт» между трудом и капиталом, основанный на политике их мирного сосуществования, сломан. Капитал фактически вышел из социального договора и проводит все более агрессивную политику против организованного труда. С приходом всемирного экономического кризиса и в Греции, и в Испании, и Украине начались одинаковые процессы

Развернуть

Мнения экспертов
Другие диалоги:

Модель двухполюсного развития - крупного капитала и дешевого наемного труда, себя полностью исчерпала

Олег Соскин: Модель двухполюсного развития - крупного капитала и дешевого наемного труда, себя полностью исчерпала

Олег Соскин, директор Института трансформации общества

Страны, где люди ориентированы на самозанятость, на свой бизнес, на местное самоуправление, эти страны развиваются. Что касается Украины, то здесь мы возвращаемся к тому, с чего начали – та экономическая модель, когда одни бесконечно наживаются, а другие беднеют, себя полностью исчерпала.

Читать далее

На «беспредел» капитала ответит «беспредел» труда

Олег Верник: На «беспредел» капитала ответит «беспредел» труда

Олег Верник, председатель Всеукраинского независимого профсоюза "Захист праці"

Пример Греции наглядно демонстрирует то, что у буржуазии ведущих капиталистических стран нет больше ресурсов для поддержания социальных программ. Жёсткий неолиберализм ведёт к ликвидации социальных достижений 60-х годов. Все это говорит о нарастании социального напряжения в обществе. Я никому не угрожаю, но диалектика - вещь неотвратимая и жёсткая. Ситуация станет революционной не абстрактно, а реально.

Читать далее

Невозможно управлять государством, если не упорядочен рынок труда

Владимир Балабанович: Невозможно управлять государством, если не упорядочен рынок труда

Владимир Балабанович, председатель Профсоюза работников сферы предпринимательства

Нормальная ситуация это не борьба труда и капитала, не война на смерть, а мир и такой баланс интересов, от которого максимально выигрывает все общество и его долгосрочные интересы. Если же страна теряет квалифицированную рабочую силу, значит, ситуация ненормальная, и ее надо срочно менять.

Читать далее

Головна проблема України, це порушення основних економічних балансів, насамперед - балансу споживання

Юрій Буздуган: Головна проблема України, це порушення основних економічних балансів, насамперед -  балансу споживання

Юрій Буздуган, голова Соціал-Демократичної Партії України

Наше завдання - збільшити внутрішнє споживання. Саме від нього залежить справедливість розподілу національного доходу. Адже для більшого внутрішнього споживання необхідно збільшити і зарплати до відповідного рівня. Треба покращити чотири основних баланси: загальний, міжгалузевий, кредитно-фінансовий і баланс споживання.

Читать далее

Консервація розбіжності у рівнях номінальних доходів населення

Василь Юрчишин: Консервація розбіжності у рівнях номінальних доходів населення

Василь Юрчишин, к.ф-м.н., доктор наук з державного управління, директор економічних програм Центру Разумкова

В Україні донині заробітна плата не стала основним джерелом забезпечення добробуту і якості життя громадян країни. Проблеми у сфері заробітних плат посилюються ще й тим, що, поряд з їх низьким рівнем, залишаються значні диспропорції на регіональному, галузевому, кваліфікаційному рівнях, відірваність заробітних плат від соціальних стандартів, утримуються заборгованості по виплатах тощо.

Читать далее

За примарні вигоди низької оплати праці і підприємці, і все суспільство платять непомірно високу ціну

За примарні вигоди низької оплати праці і підприємці, і все суспільство платять непомірно високу ціну: За примарні вигоди низької оплати праці і підприємці, і все суспільство платять непомірно високу ціну

Богдан Данилишин, Голова Ради по вивченню продуктивних сил України НАН України

Якщо капітал використовувати в його класичному економічному значені: як ті засоби, які здатні при використанні збільшувати цінність предмету праці і самої праці, то безумовно якісний капітал – якісна праця в першому колі, і, тільки як зворотний зв’язок, якісна праця – якісний капітал.

Читать далее

За примарні вигоди низької оплати праці і підприємці, і все суспільство платять непомірно високу ціну. Частина 2

За примарні вигоди низької оплати праці і підприємці, і все суспільство платять непомірно високу ціну. Частина 2: За примарні вигоди низької оплати праці і підприємці, і все суспільство платять непомірно високу ціну. Частина 2

Богдан Данилишин, Голова Ради по вивченню продуктивних сил України НАН України

Дешева робоча сила – це максимально пластичний електорат. Коли людина кожен день думає, як вижити, їй не до демократичних цінностей, не до розвитку інтелекту й культури. І поки роботодавці не позбавлені можливостей використовувати робочу силу не за її професійно-кваліфікаційними даними, вони не матимуть стимулу переглянути теперішнє споживацьке ставлення до її використання на ринку праці.

Читать далее

Теряя свой человеческий потенциал, Украина теряет всякую перспективу

Элла Либанова: Теряя свой человеческий потенциал, Украина теряет всякую перспективу

Элла Либанова, директор Института демографии и социальных исследований НАН Украины

Мы своими руками уничтожаем то единственное конкурентное преимущество, которое все еще имеем, – квалифицированную рабочую силу. И если мы хотим сохранить это преимущество, мы должны сражаться за высокий уровень образования, за то, чтобы наши обладатели незаурядных умов и рабочих рук перестали вымирать в трудоспособном возрасте и уезжать на работу за границу.

Читать далее

Пока Украина борется против внешних инвесторов, маленькая Словакия с их помощью создала 100 тыс. рабочих мест

Олександр Вишняк: Пока Украина борется против внешних инвесторов, маленькая Словакия с их помощью создала 100 тыс. рабочих мест

Олександр Вишняк, доктор соціологічних наук, директор фірми «Юкрейніан соціолоджі сервіс»

Рабочая сила – такой же товар, как и все другие. Пока существует монополист, он может диктовать свои условия оплаты труда, а как только появляется конкуренция – такая возможность у него исчезает. Отсюда и сопротивление приходу в страну внешних инвесторов, создающих конкуренцию на украинском рынке рабочей силы.

Читать далее

Общей проблемой является низкая культура труда

 

Елена Веселкова, старший консультант группы Human Capital, Ernst & Young, Алексей Нимченко, консультант группы Human Capital, Ernst & Young

Сейчас в Украине наблюдается очевидный отток квалифицированных кадров за границу. В особенности это касается представителей технических специальностей и сферы информационных технологий, а также научных кадров. Наши IT специалисты становятся все более востребованными среди зарубежных компаний, и ситуацию несколько спасает то, что множество компаний открывают свои представительства у нас, где молодые сотрудники могут найти достойную работу.

Читать далее

Что бы ни говорили о безработице, украинский рынок труда – дефицитный

Что бы ни говорили о безработице, украинский рынок труда – дефицитный: Что бы ни говорили о безработице, украинский рынок труда – дефицитный

Ольга Пищулина, заведующая отделом социальной политики Национального института стратегических исследований

Структурные реформы, которых все ожидают от нынешнего руководства страны, предполагают колоссальное высвобождение трудовых ресурсов. Для повышения эффективности экономики такие меры предпринимать необходимо, но для этого нужна очень сбалансированная государственная политика в отношении трудовых ресурсов

Читать далее

Другие диалоги

Украина в Европе – контуры и формат будущих взаимоотношений

Государственное управление: нужен ли «капитальный ремонт власти»?

ЕСТЬ ЛИ БУДУЩЕЕ У «ЛЕВОГО ДВИЖЕНИЯ» в УКРАИНЕ?

МИР В ВОЙНЕ или ВОЙНА В МИРУ?

НОВАЯ МЕЖДУНАРОДНАЯ СИСТЕМА БЕЗОПАСНОСТИ родится в Украине?

УКРАИНСКИЙ ПРОЕКТ – реформирование, перезагрузка, создание нового?

Будущее ТВ и Интернета – слияние, поглощение, сосуществование?

ФЕНОМЕН УКРАИНСКОГО МАЙДАНА

Поляризация общества - источник перманентной нестабильности. Найдет ли Украина социальный компромисс?

Партнерство Украина-Евросоюз: вызовы и возможности

МАЛЫЕ ГОРОДА – богатство разнообразия или бедность упадка

Права или только обязанности? (О состоянии соблюдения прав человека в Украине и мире на протяжении последних 65 лет)

Виртуальная реальность и нетократия: новые штрихи к портрету Украины

Таможня или Союз?

ДЕНЬГИ БУДУЩЕГО: валюты локальные, национальные, глобальные? Бумажные или электронные?

Кадры решают все? Или почему из Украины утекают мозги?

Мультикультурализм VS национализм

Религия в социально-политическом контексте Украины

Гуманитарная политика в Украине – а есть ли будущее?

Новый мировой экономический порядок

Рынок земли и будущее аграрной Украины

ДЕМОКРАТИИ КОНЕЦ? или ОНА ВРЕМЕННО СДАЕТ ПОЗИЦИИ?

Судьба реформ в Украине или Реформировать нереформируемое?!

20 наших лет

Будущее без будущего? или Почему Украина теряет образованное общество?

Украинский характер – твердыня или разрушающаяся крепость?

ПЕНСИОННАЯ РЕФОРМА В УКРАИНЕ: куда дует ветер перемен

20 лет независимости Украины – мифы и реалии

Поход Украины в Европу: остановка или смена курса?

Местные выборы 2010: прощание с самоуправлением?

Республика: «де-юре» или «де-факто»?

Идеология умерла. Да здравствует новая идеология?!

Повестка дня нового Президента – стабилизация или развитие?

Соблазн и искушение диктатурой

Реформа украинского здравоохранения или ее отсутствие: причины и следствия

Выборы-2010: готова ли Украина к переменам?

Неосознанный сталкер. Или. Скрытые и явные угрозы жизни Украины и возможности их предотвращения

Новый общественный договор – быть или не быть?

КАК СПАСТИ СТРАНУ? или Приговор вынесен. Обжалованию подлежит?!

Человеческий капитал в топке экономического кризиса

Украинское общество в условиях кризиса: социальные вызовы и мистификации.

Большой договор между Украиной и Россией: от проекта влияния к проекту развития

Украинская власть: царствует, господствует или руководит?

Украина: нация для государства или государство для нации?

„Социальный капитал” и проблемы формирования гражданского общества в Украине

«Социальные мифологемы массового сознания и политическое мифотворчество»

Гражданин и власть: патерналистские и авторитарные настроения в Украине.

В зеркале украинского культурного продукта

Есть ли «свет» в конце регионального «туннеля» или кого интересуют проблемы местного самоуправления?

Национальная идея: от украинской мечты к новой парадигме развития

Досрочные выборы: политическое представление к завершению сезона

Кризис ценностей: что такое хорошо, и что такое плохо?

Реформы в экономике Украины: причины, следствия, перспективы

Информационное пространство – кривое зеркало Украинской действительности

Постсоветское поколение – здравствуй! (или некоторые подробности из жизни молодежи)

Проект Україна: українська самосвідомість і етнонаціональні трансформації

„Південний вектор” євроінтеграційної стратегії України

Феноменологія української корупції та її специфічні риси

Українській Конституції 10 років: від «однієї з найкращих в Європі» до правового хаосу

Украина в геополитических играх 2006-2025 гг. или Очередное обновление внешней политики

Яку Україну пропонують Україні чи Програми та реальні практики політичних партій України

Парламентський злам: проблеми взаємодії владних гілок

Майдан, рік по тому

Вызовы или стимулы глобализации?

Демографический кризис или последний украинец

Адміністративно-територіальна реформа – тест на ефективність нової влади

Ролевые игры: социодрама Украина – ЕС

Славянские миры: цивилизационный выбор

Повестка дня будущего президента

Новое украинское Просвещение

„Внутрішня геополітика” України.

Чи готова Україна „мислити глобально, діяти локально”?

Демократия по-украински

Какая Россия нужна Украине?

Українська національна еліта – становлення чи занепад?

Середній клас в Україні : майбутнє народжується сьогодні

Україна шукає свою ідентичність

Камо грядеши, Украина?

page generation time:0,076