Українці продовжують звертатися до Президента України Володимира Зеленського з питаннями, що їх хвилюють. Цього разу на сайті глави держави зареєстрували петицію №22/104896-ЕП, в якій просять зробити день народження співробітника вихідним на роботі.
Ініціатор петиції пише:
«Внести зміни в ст. 73 Кодексу законів про працю України, а саме внести до переліку святкових і неробочих днів день народження працівника.
Такі зміни в свою чергу зобов’яжуть роботодавця надати працівникові додатковий день для його відпочинку.
Даний неробочий день не може зменшувати кількість днів щорічної оплачуваної відпустки і є оплачуваним. У разі якщо такий день припадає на вихідний, святковий або неробочий день, то він переноситься на перший робочий день після вихідних, святкових або неробочих днів.
Петиція з’явилася на сайті Президента вчора, 3 вересня, і поки набрала тільки 79 підписів. До кінця збору підписів залишилося 90 днів.
Підтримати петицію можна за посиланням.
